如果被告是外地人且在异地,原告可以起诉。原告可以到被告住所地的去起诉;如果被告住所地与经常居住地不一致的,则到被告经常居住地的起诉。4、各地的赔偿标准不一样,具体的赔偿目和金额的计算标准在《最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍 以上就是对你提出的问题的回答。
因此,公路进口内处停车是否违法停工留薪期工资也是一种工资。若公司在员工受伤后为其发放工资,在计算停工留薪期工资时应将已发放的工资扣除,而不应重复计算。 作者:立案庭 露 审核:东。导读:当者与用人单位发生纠纷时,者可以选择协商、调解、裁以及起诉等法律序,么如果者与用人单位在不同的地区发生纠纷的应该怎么办?应该向哪些地方的起诉?下面。
一、民事诉讼管辖 1、一般民事案件中,对法人或其他组织提起民事诉讼,人住所地管辖;诉讼的几个被告住所地或经常居住地在两个以上辖区,可向其中的个辖。公司在外地发生纠纷,员工可以在本地起诉吗《最高关于审理争议案件适用法律若干问题的解释》八条规定:“争议案件由用人单位所在地或者合同履行地的基层人。
当事人一方也可以直接向争议裁委员会请裁。对裁不服的,可以向提起诉讼”。实务。公司停产搬迁外地,14名员工欲与该公司解除关系,并要求赔偿未缴纳社会保险等赔偿金。经裁裁决后该公司不服诉至。近日,通州调解审结此案,判决该公。
在工作中如果发生意外,属于工伤,如果职工发生工伤,用人单位是需要负责任的。工伤属于纠纷,员先进事迹材料必先请裁,对裁不服的,再向起诉。么,异地工伤。异地纠纷的处理方法主要还是协商、裁或诉讼,这里我们并不清楚所谓的异地纠纷的实际情,因为绝大多数的者都是身处异地的,即便者在没有办法的情下提起了。来源:石泉县农业信息